Kurumsal
Kurumsal eğitimler; kurumlarda lider, yönetici ve çalışanların kurumun büyük resmini, değerlerini ve hedeflerini görmesini sağlayan; birlik ve beraberliği geliştirerek kurumsal başarı için bireysel farkındalık yaratan eğitim, yönetim ve süreç uygulamalarını kapsar.
Amaç, çalışanların iş yerine ve birbirlerine uyum sürecini hızlandırmaktır. Kişinin kendi kimliğinin ve değerlerinin yanında kurum kimliğinin ve değerlerinin de farkına varmasını sağlar; böylece kurum içi disiplin ve normlara uyum, vizyonu ve misyonu anlama kolaylaşır. Katılımcılar “benlik” duygusundan “bizlik” duygusuna geçmeyi ve kurumun amaçları için görevlere motive olmayı hedefler. Eğitimin tüm personele verilmesi uygundur.
Kurum içi iletişimi yatay ve dikey olarak geliştirmeyi, iletişim engellerini ve kazalarını azaltmayı amaçlar. Etkili ve sağlıklı iletişimin ne olduğu, özellikle problem çözümü ve kriz yönetiminde kullanılacak dil ve iletişim biçimleri ele alınır. İletişimin temeli dinleme olduğundan nasıl etkili dinlenir sorusuna cevap aranır; kendini ifade etme, anlama ve anlaşılma yöntemleri üzerinde durulur. Eğitimin tüm personele verilmesi uygundur.
Geleneksel yönetim anlayışından farklı olarak yönetişim kavramı ve koçluk bakış açısıyla birim, takım içi ve takımlar arası yönetim konusunda farkındalık yaratmayı amaçlar. Koç yönetici kavramı, tek bir bireyin yönetilmesinden başlayarak sonuç ve başarı odaklı liderlik becerileri, insanları tanıma ve anlama sanatı, kriz yönetimi ve problem çözümü ile takım oluşumu başlıklarını içerir. Sorunun kaynağını bulmak için pratik çözüm teknikleri öğretilir. Eğitimin yönetim ve idari kadroya verilmesi uygundur.
Yoğun stres altında çalışanların yaşam ve iş kalitesini artırmak için stresin tanınması, stres oluşturan alanların ve konuların kısa sürede tespit edilmesi ele alınır. Stres sonucu oluşan duygularla başa çıkabilme ve bu etkiyi olumlu biçimde işe yansıtabilme becerisi kazandırılması amaçlanır. Müşteriyle birebir muhatap olan grupların müşteriyi tanıması ve ortaya çıkabilecek öfke duygusuyla baş edebilmesi de konular arasındadır.
Yoğun iş temposunda çalışma azmini ve kararlılığını yitiren, zaman zaman moralsizleşen personelin moral seviyesini artırmayı; lider kadroya ekip ruhu kazandırarak birlikte çalıştığı personelin moral ve motivasyonunu artırmalarını sağlayan basit motivasyon tekniklerini öğretmeyi amaçlar. Sürdürülebilir başarının sürdürülebilir motivasyonla mümkün olduğu vurgulanır. Eğitimin tüm personele verilmesi uygundur.
Günümüzde rekabetin arttığı iş dünyasında kurumların başarıya ulaşabilmesi için lider, yönetici ve çalışanların bireysel farkındalıklarını geliştirmeleri önemlidir. Kurumsal eğitimler, kurum içindeki her düzeydeki kişinin büyük resmi, kurumun değerlerini ve hedeflerini görmesine yardımcı olur.
Aşağıdaki başlıklar birlikte ya da ayrı ayrı planlanabilir.
Kurumunuzu, katılımcı sayısını ve eğitim ihtiyacınızı kurumsal talep formuyla iletirsiniz.
Eğitim başlıkları kurumunuza özel olarak birlikte değerlendirilir.
Eğitim, eğitmenle birlikte koordine edilen yer ve zamanda gerçekleştirilir.
Hangi eğitime ihtiyaç duyduğunu netleştirmek isteyen işletme ve kurumlar için.
Ücret: kapsama göre teklif ile belirlenir
Bu hizmeti talep etÇalışanlarına ya da yöneticilerine yüz yüze eğitim aldırmak isteyen kurumlar için.
Ücret: kapsama göre teklif ile belirlenir
Bu hizmeti talep etEğitim sonrasında değişimi sürdürmek ve yönetim kadrosunu desteklemek isteyen kurumlar için.
Ücret: kapsama göre teklif ile belirlenir
Bu hizmeti talep etSatın alma adımları için Hizmet Paketleri, koşullar için Mesafeli Hizmet Sözleşmesi ve İptal ve İade Koşulları sayfalarına bakabilirsiniz.
Eğitim örnekleri için Faaliyetler ve Basın sayfalarına bakabilirsiniz; bu örnekler kurumların sitede yer almasına ilişkin bir onay ya da iş ortaklığı anlamına gelmez.
Bireysel farkındalık, etkili iletişim ve motivasyon eğitimlerinin tüm personele; liderlik ve yönetim eğitiminin yönetim ve idari kadroya verilmesi uygun görülmektedir.
Süre, kontenjan ve ücret kuruma özel belirlenir ve bu sitede yayımlanmaz. Kurumsal talep formuyla bilgi alabilirsiniz.
Formdan mesajınızı hazırlayın; WhatsApp’ta siz gönderirsiniz. Telefon ve e-posta ile de ulaşabilirsiniz.